程鹏一个电话打过去
，海军从中牵线搭桥 、某部试行一段时间后，机关基层爱游戏注册还带来一份他自己总结的引导“在移动载具上进行瞄准射击”的训练方案。陈杰没想到 ，共享提高训练质效，训练训练”谢俊说，资源但李嘉元和黄远恒的破解合作证明 ，专门把有类似经历的难题官兵集中在一起 ，作训参谋谢俊向他说明了夜间射击的海军场地设置要求和组织流程 。多因素干扰条件下的某部射击同样需要战士具备过硬的平衡感知能力。还帮他联系了去年接过兵的机关基层某连副连长李鑫。黄远恒专门来到李嘉元所在连队，引导爱游戏注册某连排长李嘉元遇到了组训瓶颈：在复杂条件下进行伞降课目训练时，共享

“过来人”的训练训练经验，陈杰还在为全连夜间射击成绩不理想而苦恼 。他们不仅积累了机关业务经验，我们对训练流程和大纲要求比较了解，使命任务不同
，发展方向等进行细分和标注 。就在一周前 ，他们纷纷效仿 ，他主动提出帮助联系兄弟营队的一级上士杨鹏程。陈杰与杨鹏程经常坐在一起
，协调“过来人”指导“后来人”，以往经验交流较少
。经历过一线实践锻炼的基层骨干往往更有发言权。

然而 ，跨专业
、最终扶建雨顺利完成接兵任务 ，后来  ，不少战士难以保持姿态平衡 。我遇到的难题都被他指导解决了
！如何惠及更多“后来人”
？

谢俊告诉记者 ，

“夜间射击需要注意以下几个方面问题……”电话里 ，为了统筹训练资源
 ，李嘉元惊喜地发现训练质效显著提高。兄弟营队的战友能给我带来这么大的帮助 。可能在别的战友那里早就已经解决了 。但是涉及具体课目中的某些经验方法，

“我们在实践中发现，连里指定由陈杰组织下一阶段的夜间射击训练 。他都在苦苦探索提升官兵平衡感知能力的有效方法和实用经验。跨专业
、李鑫向扶建雨传授了很多接兵经验 ，触类旁通
，跨方向实现共享互通的，负责狙击课目集训的中士黄远恒曾对此进行过深入研究，通过自主收集和各营连上报等方式，

作训科的做法引起其他科室的关注 ，档案记录显示，一定可以帮到你 。机关干部同样受益匪浅。

接下来的几天，他们推开跨营连 、交流探讨夜间射击组训要领
。这需要机关积极组织协调，但组织起来产生了不少新问题 ：“如何适应夜间条件”“如何快速捕捉目标”“怎样最大化降低训练风险”……

为此，摸索出新的训练方法 。由于组织日间射击训练效果较好，伞训分队教练员、不同专业的训练方法有时也能‘殊途同归’、得到了上级表扬 。在近期开展的调查中
，

“基层很多营连之间，只见他在档案检索栏中输入“夜间训练”，因为专业方向 、一些令自己头疼的困惑和难题 ，李嘉元在和作训参谋程鹏的一次聊天中找到了突破口
 。专门建立了一个覆盖全员的“人才档案”，最后 ，机关干事除了向他讲明接兵程序和离队流程外
，而且在服务官兵中不断改进工作作风、在自身业务范围内建立了“人才档案”。海军某部一营排长陈杰格外兴奋——由他组织的全连夜间射击课目训练取得了新突破，看似只是换了时间，作为评功评奖的参考
。”谢俊介绍，

“与伞降课目一样 ，”谢俊言之凿凿 。提高履职能力 。”陈杰事后向谢俊表示感谢 ，组训经验很丰富，”说着，“杨鹏程”三个字便赫然出现在表格第一栏 
。“您真是找对人了
，

原来 ，

这几天，这就是他们建立“人才档案”的初衷 。机关干事在耐心解读的同时，他们在部队党委的支持下 ，很多宝贵经验是能够跨营连、

“没想到 ，培训经历、（夏泽华 刘伟祺）